Zezwolenie na pracę cudzoziemca na rzecz polskiego podmiotu powierzającego pracę

Dokumenty potrzebne do uzyskania zezwolenia:

Zezwolenie na pracę na rzecz polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi.

Wniosek o to zezwolenie na pracę (dawniej TYP A) składasz wtedy, kiedy Twój pracownik będzie wykonywał pracę w Polsce, a Ty prowadzisz działalność na terytorium RP.

Aby otrzymać zezwolenie na pracę na rzecz polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi musisz złożyć:

• wniosek o wydanie zezwolenia na pracę wypełniony zgodnie z pouczeniem i podpisany przez osobę uprawnioną do reprezentowania pracodawcy za pośrednictwem portalu praca.gov.pl
• dokument potwierdzający dokonanie opłaty za wniosek, z określeniem w tytule transakcji imienia i nazwiska cudzoziemca którego wniosek dotyczy;
• cyfrowe odwzorowanie wszystkich wypełnionych stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca z danymi osobowymi cudzoziemca, którego dotyczy wniosek;
• dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych i innych warunków niezbędnych do wykonywania pracy w zawodzie regulowanym oraz inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań określonych w odrębnych przepisach, które mogą mieć wpływ na wynik postępowania;
• dokument sporządzony przez pracodawcę użytkownika, potwierdzający uzgodnienie w zakresie skierowania cudzoziemca przez agencję pracy tymczasowej – w przypadku gdy podmiotem powierzającym pracę jest ta agencja (należy przedłożyć aktualny i podpisany dokument sporządzony przez pracodawcę użytkownika potwierdzający skierowanie cudzoziemca przez Agencję Pracy Tymczasowej do pracy tymczasowej na rzecz Pracodawcy Użytkownika, obejmujący rodzaj pracy, przewidywany okres wykonywania pracy tymczasowej przez pracownika tymczasowego, wymiar czasu pracy pracownika tymczasowego, miejsce wykonywania pracy tymczasowej, wysokość wynagrodzenia za pracę tymczasową, liczbę oferowanych miejsc pracy oraz stanowisko);

Należy przedłożyć aktualny i podpisany dokument sporządzony przez pracodawcę użytkownika potwierdzający skierowanie cudzoziemca przez Agencję Pracy Tymczasowej do pracy tymczasowej na rzecz Pracodawcy Użytkownika, obejmujący rodzaj pracy, przewidywany okres wykonywania pracy tymczasowej przez pracownika tymczasowego, wymiar czasu pracy pracownika tymczasowego, miejsce wykonywania pracy tymczasowej, wysokość wynagrodzenia za pracę tymczasową, liczbę oferowanych miejsc pracy oraz stanowisko wraz z ważną umową.

• dokumenty potwierdzające okoliczności określone we wniosku o wydanie zezwolenia na pracę oraz okoliczności uzasadniające wydanie zezwolenia na pracę np. dokumenty potwierdzające możliwość powierzenia pracy cudzoziemcowi i prowadzenia działalności pod adresem wskazanym we wniosku;
• pełnomocnictwo dla osoby składającej wniosek podpisane elektronicznie przez:

właściciela firmy (w przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej),

osoby uprawnione do reprezentacji firmy, zgodnie ze sposobem opisanym w dziale II wpisu podmiotu do KRS (w przypadku osoby prawnej).