Разрешение на работу тип C
Относится к ситуации, когда иностранец трудоустроен у заграничного работодателя, и отправлен для работы на территорию РП на срок более 30 дней в календарном году в филиал, или предприятие заграничного субъекта хозяйствования, или когда заграничный субъект хозяйствования связан с отечественным субъектом хозяйствования в качестве директора компании, или общим имуществом.
Необходимые документы:
- Заявка на выдачу разрешения на работу иностанца на територии РП;
- Документ, подтверждающий правовой статус, форму или характер деяльности, которую проводит иностраннный работодатель;
- Документы, подтверждающие связь в виде одного и того самого президента компаний, или совместного имущества заграничной и отечественной компании;
- Документ, подтверждающий факт трудоустройства иностранца у заграничного субъекта хозяйствования (н.п.Договор на работу, составленный в двух языках);
- Копии всех заполненных страниц действительного проездного документа иностранца, на которого подается заявка, а в случае когда у иностранца отсутствует действительный проездной документ, и получить его нет возможности, должна быть приложена копия другого действительного документа, подтверждающего личность;
- Доверенность заграничоного субъекта хозяйствования с указанием лица, уполномоченного представлять иностранного работодателя на территории РП;
- Копия подтверждения оплаты;
- Справка об отсутствии судимости.
„Wzmocnienie zdolności administracyjnych Wojewody Kujawsko-Pomorskiego w procesie integracji obywateli państw trzecich – etap II”
Bezpieczna przystań
Projekt współfinansowany z Programu Krajowego Funduszu Azylu, Migracji i Integracji.